¿Cómo gestionamos los conflictos grupales?

Esta es de esas citas que deberían ser ineludibles para personas que participamos de colectivos, grupos o encuentros humanos donde el conflicto no siempre se aborda de forma constructiva. Los conflictos son inevitables en cualquier proyecto colectivo o de convivencia, influyendo en la eficacia grupal y en las relaciones entre las personas. Ciertos problemas se repiten con demasiada frecuencia en nuestros grupos, como pueden ser: - Falta de motivación y de implicación - Competitividad, prejuicios y falta de cohesión interna - Liderazgos más o menos encubiertos y no reconocidos - Reuniones eternas, insufribles, con intervenciones repetitivas - Tomas de decisiones ineficaces, consensos difíciles, acuerdos incumplidos… - Malentendidos y otros problemas de comunicación - Miedo o torpeza en la gestión emocional grupal - Sexismo u otras formas de exclusión - Etc, etc, etc ¿Os suena? Todas y todos sabemos que no hay recetas mágicas, pero es posible gestionar este tipo de problemas de forma mucho más enriquecedora y eficaz de lo que solemos hacer. La Facilitación es un proceso colectivo de empoderamiento grupal que ofrece una nueva mirada más constructiva de los conflictos y de las dificultades grupales. Desde la Facilitación se aportan propuestas metodológicas, experiencias, habilidades, recursos y dinámicas que ayudan a transformar todos los retos enumerados anteriormente en oportunidades de superación, convivencia y refuerzo grupal. Para dar a conocer, aclarar dudas y abrir un debate sobre lo que es la Facilitación grupal es por lo que se realiza esta charla-debate el martes 3 de octubre a las 19'30h en La Vorágine. Nos ayudará Miguel Arce, facilitador de Grupos y miembro del IIFAC-e, mediador comunitario, educador del Colectivo de Educación “Abra” y coordinador del “Laboratorio de Conflictos Sociales”. Miguel, además, es un conocedor del movimiento asociativo en Cantabria.